根據(jù)工作需要,經(jīng)水投清能公司研究決定,現(xiàn)面向市水投集團系統(tǒng)范圍內(nèi)公開競聘中層管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、競爭崗位
(一)生產(chǎn)技術(shù)部副部長1名;
(二)綜合管理部副部長1名;
(三)市場運營部副部長1名。
二、報名人員范圍
集團及所屬子企業(yè)中符合條件的人員均可報名。
三、基本條件
(一)認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策和各項法規(guī)政令,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩以及公司的各項規(guī)章制度、決議、決定。
(二)身體健康,具有全心全意為企業(yè)和職工服務的責任感,具有良好的職業(yè)道德,工作認真,勤奮,業(yè)務能力強。
(三)有較好的溝通能力,較突出的工作業(yè)績,樂于奉獻,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強的管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。
(四)思維活躍,善于協(xié)調(diào)關(guān)系,有一定的組織管理能力,有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況。
四、崗位資格條件
(一)市場運營部副部長
(1)具有大學本科及以上學歷;
(2)從事相關(guān)業(yè)務工作3年以上;
(3)具備優(yōu)秀的市場拓展、目標管理和數(shù)據(jù)分析技能;
(4)具備系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的表達能力,有較強活動策劃和組織能力;
(二)生產(chǎn)技術(shù)部副部長
(1)大學本科及以上學歷;
(2)具有3年以上新能源供熱方面豐富的管理經(jīng)驗和現(xiàn)場實踐經(jīng)驗;
(3)熟悉新能源供熱各項工作流程,具備生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識;
(4)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、工作主動性、適應性和承壓能力;
(5)具備較強較高的責任感和敬業(yè)精神,能夠根據(jù)企業(yè)實際進行合理的生產(chǎn)安排和管理。
(6)作風正派,道德品質(zhì)好;遵章守紀,清正廉潔,嚴于律己;身體健康,心理素質(zhì)良好。
(三)綜合管理部副部長
(1)具有大學本科及以上學歷;
(2)具有3年以上相關(guān)經(jīng)驗,中共黨員;
(3)具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有解決問題能力,有較強的文字寫作能力,具有較為全面的綜合素質(zhì),執(zhí)行力佳;
(4)有較強企業(yè)活動策劃和組織能力;
(5)熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行政管理等方面知識。
五、競聘程序及流程
(一)報名。報名采取個人自薦報名的方式,自公告發(fā)布之日起至2024年6月3日下午17:00,符合競聘條件者自行填寫《崗位競聘報名表》(見附件),準備相關(guān)證明資料(學歷證書、年度考核得分等相關(guān)證明),并按規(guī)定提交至水投清能公司綜合管理部或發(fā)送至郵箱987115152@qq.com。每人只可選報一個崗位,崗位競聘報名人選按照不低于1:3比例接受報名,如果報名人數(shù)不足,相應取消競聘崗位。
(二)資格審查。由水投清能公司綜合管理部對報名人選提供的有關(guān)證件、材料等進行嚴格資格審查,通過競聘初審人員名單在一定范圍予以公示。
(三)競聘演講評價。由競聘工作考評小組根據(jù)資格審查情況,組織對所有符合條件的對象進行評議,評議方式為競聘演講。
1.競聘人員從本人工作經(jīng)歷、履行崗位職責的思路及具體措施等方面發(fā)表競聘演講;
2.評審打分實行百分制,基本條件占20分(學歷、年度考核、獲得榮譽等),剩余分值由競聘考評小組按照競崗優(yōu)勢(10分)、工作思路(20分)、工作措施(20分)、工作業(yè)績(20分)、表達與氣質(zhì)(10分)五個要素評分,匯總計算出每位競聘者的分數(shù)(總得分按照去掉最高分和最低分求平均數(shù))。競聘演講環(huán)節(jié)低于80分者,不予考慮聘任。
(四)黨支部決定及公示。按照公平、公正、公開競爭的原則,考核組根據(jù)競聘者的綜合情況,經(jīng)支部會議研究后,擇優(yōu)聘任,并按要求對擬任人選進行公示(5個工作日)。
公示結(jié)果無異議的,按相關(guān)規(guī)定履行任職備案及相關(guān)聘用程序。
(如有疑問,請與水投清能公司綜合管理部聯(lián)系。聯(lián)系電話:15048755949)
附件:《崗位競聘申請表》
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